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我院召开学科建设和人才培养专题会议
2018年10月12日       点击数:     

    秋风送爽、丹桂飘香,在这丰收的季节,无锡市人民医院、无锡市儿童医院于10月10日下午召开了学科建设和人才培养大会,正式启动雁阵人才结对培养的工作,全面揭开医院加强学科建设的序幕。

 
    复旦大学附属中山医院心外科主任、博士生导师王春生教授,上海市儿童医院副院长、博士生导师吕志宝教授,苏州大学博士生导师史海斌教授,无锡市人民医院院长、党委副书记,无锡市儿童医院院长、党委书记陈卫平,无锡市人民医院党委书记、副院长、眼科博士生导师姚勇教授,无锡市人民医院副院长、胸外科博士生导师陈静瑜教授,无锡市人民医院副院长吴兵,无锡市儿童医院副院长朱立红,无锡市儿童医院副院长葛焕青出席会议。会议由无锡市人民医院副院长,无锡市儿童医院党委副书记、副院长钱俊主持。医院护士长以上管理干部、所有雁阵人才参加会议。

     宣传处处长封雪介绍电视健康点播平台项目

    作为人才展示的重要窗口,电视健康点播平台以精准健康传播的方式更好地服务患者,同时也是介绍医院专家和人才专业特长的重要媒介,是扩大医院、医生知名度和影响力的重要渠道。 

    人事处处长苏颖奇介绍雁阵人才评价方案

    人才评价工作作为雁阵人才管理的重要手段,对医院的人才培养和学科建设具有重要指导意义,对医院未来的发展有非常深远的影响。 
 

    医院学科带头人消化内科主任占强、神经外科主任邵君飞、医学影像科主任陈宏伟、儿血液科主任李天宇分别与青年拔尖人才杨成、黄维一、崔兴宇、杨燕签约。院领导和各职能处室负责人见证签约。

       

    外院专家王春生教授、史海斌教授、吕志宝教授分别与我院后备学科带头人荣晓松、陈飞、樊剑锋结对签约。院领导和各职能处室负责人见证签约。

    院长陈卫平向外院专家颁发外聘专家证书 

    党委书记姚勇在会上发表讲话。他认为,人才资源是可持续、最宝贵的资源,创新的事业呼唤创新的人才。在发展卫生与健康事业、建设健康无锡的工程中,作为无锡市属医院中省市重点专科拥有数最多、职工队伍最庞大的三级甲等综合性医院排头兵,医院有责任和义务为全市人民提供最优质、最满意的医疗服务,也必须有担当和勇气为提高无锡卫生与健康事业发展水平做出积极贡献,落实高质量发展要求,当好无锡卫生行业的标杆、示范和领跑者。
    医院的中心工作是医疗,医疗的核心是人才。人才评价标准的制定,是医院根据新时期医院发展的需求对原有人才评价的系统化;是全面推进医院“十三五”规划的重要举措;也是落实市委李小敏书记卫生健康大会讲话精神的重要体现。
    姚书记详细介绍了人才评价标准设定的总体原则、实现目标、考核差异和具体标准。他说,科技创新是第一生产力,也是保持医院健康快速发展的重要保证。人才培养的目标,就是能够结合临床实践进行大胆创新。我们积极鼓励广大人才立足岗位钻研业务。要想成为医学大家,没有艰苦的开拓创新、精益求精的毅力和敢于挑战极限的勇气,是不可能成功的。为此,我有三点心得与各位雁阵人才共勉:
    敬仰
    所有后备学科带头人的结对导师,不管学术地位还是专业能力,都是省内乃至国内具有影响力的专家。
    我们一定要以敬仰的心态,真诚向他们请教与学习。因为进入雁阵人才不光是组织的选择,更是自己的选择。没有吃苦的准备是做不好学生的,没有辛勤的付出也学不好本领。
    因此,后备学科带头人和青年拔尖人才要以此为契机,主动向导师汇报专业进展,学习专业技术和科研攻关难题,争取用3年时间取得明显进步。
    敬业
    打造雁阵人才队伍是“十三五”期间的重点工作,医院每年花费3500万元用于人才培养和激励。很多人才已经体会到,列入雁阵人才管理,更像是“紧箍咒”。如果这一举措能鼓励你们奋进,那么医院做的一切就很值得。希望你们从现在开始,利用一切可以利用的时间,积极追求、坚持拼搏,在发奋的路上收获喜悦和快乐!
    敬畏
    当前,全省卫生系统正在开展“以案促廉、坚守底线”警示教育活动,根据党风、行风建设的形势及我院实际,全体医务人员要有敬畏之心。
    首先,要讲政治、守规矩,着力强化纪律意识。其次,要讲道德、重品行,着力打造行业形象。监察法把所有行使公权力的公职人员全部纳入监察对象范围,实行了监察的全覆盖,处方权也是公权力。所以,我们一定要认清当前的形势,做到慎欲,慎微,慎友,慎初,慎独。第三,要讲廉洁、严自律,着力养成优良作风。“善禁者,先禁其身而后人”。医务人员作为高学历、高知识、高素质的专业人员,必须要带头加强自我约束,时时处处严格要求自己、反思自己、提高自己,确立正确的权力观、价值观。所有的管理干部和雁阵人才在廉洁上更要做好表率。牢记我们手中的权力不论大小都是公权,要严于用权、廉洁用权,牢记权为民所用。
    最后 ,姚书记说,“登东山而小鲁,登泰山而小天下”。我们相信,在市卫生与健康大会上提出的“办名院、建名科、增名医”“新三名战略”的指引下,在广大结对导师的支持帮助下,在全院上下共同努力和奋斗下,一批高水平的临床医师、高层次的医学领军人才、高素质的实用型医务人员终将形成,医院省内一流的愿景一定能够实现!

    吕志宝教授作了题为《如何成为一个优秀的儿科医学人才》的讲座。 

    王春生教授作了题为《如何选拔、培养造就卓越的外科医生》的讲座。 

    两位专家用生动的语言把自己的从医心得毫无保留地与大家分享,在现场赢得了阵阵掌声。



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